部門の垣根を越えた打合せ

社内講習会の実施

業務に必要な基礎知識・注意点を各部署にレクチャー

サポート部門のデスクワークの様子。

社内の情報を分かりやすく発信。

MISSION
01
人事グループ

社員が活き活きと働ける環境をつくり、会社をより強くする。

  • 採用(新卒、キャリア採用)
  • 能力開発(研修の企画運営、ダイバーシティ推進、働き方改革)
  • 人事制度の構築・運用
  • 労務管理(給与計算、勤怠管理)
  • 海外サポート(海外拠点、駐在員、出張者のサポート) など

MISSION
02
経理グループ

会社の活動成果である「利益」を数字で管理することで、経営判断のサポートを行う。

  • 適正な経営成績を開示するための財務諸表の作成
  • 国内外の税務関連対応
  • 債権債務の管理
  • 為替のリスクヘッジ
  • 会社全体の業績管理 など

MISSION
03
法務グループ

会社をとりまくあらゆるグローバルリスクから会社と社員を守り、広く社会からの信頼を得る

  • CSR、コンプライアンス関連業務
  • 各種取引契約、国際契約等の作成・審査業務
  • 株主総会、取締役会運営支援等のコーポレートガバナンス関連業務
  • M&A・合弁・事業提携等の重要プロジェクト対応
  • 安全保障輸出管理業務 など

MISSION
04
総務グループ

社員が安全、健康でかつ快適に業務を行うことができるような環境づくりを行う。

  • オフィスや厚生施設(寮・社宅・スポーツ施設等)の維持・管理・改善
  • 社内レクリエーション・イベント等の計画・運営
  • BCP(Business Continuity Plan:事業継続経計画)の策定
  • 安全衛生・健康管理体制の整備 など

MISSION
05
広報室

企業や製品の情報を迅速に分かりやすく発信し、ブランドイメージを高める

  • 社外広報(プレスリリース、メディア対応[取材や広告など])
  • 社内広報(社内報制作、社内WEBでニュース速報配信)
  • 販売促進(国内外で行われる展示会の準備・設営、製品カタログ・動画・広告の制作) など

MISSION
06
知的財産部

権利創造と権利活用のプロであり、知的財産を通じて事業部の利益に貢献する

  • 権利化すべき技術を適切に権利化し、事業の拡大と継続のために活用
  • 他社の知的財産に関するリスクマネージメントを事業部と共に行い、事業リスクを低減
  • 各事業部の事業に沿った知財戦略、戦術の下に活動 など

MISSION
07
ITソリューション本部

ITの力で守りと攻めの両面から村田機械グループの企業活動を支援する

  • 企業活動に潜む情報漏洩リスクを未然に防ぎ、村田機械のコンプライアンスを遵守
  • ITの進化と業務の統制をにらみながら、業務のサービス向上や省力化・自動化をシステム構築・運用により実現 など

今後の展開

AI(人口知能)時代のスタッフ職の働き方

村田機械は、創業当時より産業界を支える様々な機械・システムを開発・製造・販売し、”自動化と省力化”を追求してきた産業機械メーカーです。 「機械にできることは機械に任せ、人間は人間らしい創造的な仕事を」というポリシーのもと、知的創造活動を支える「モノづくり」に邁進してきました。 人工知能が広がっている今日、「会社全体に目を向け、課題を認識する」「取り組む仕事の目的を深堀する」働き方を実現することが私たちの使命です。

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