時間短縮勤務制度(育児・介護・治療)

育児(お子さんが小学校3年を修了するまで)等を理由に所定労働時間を6時間または7時間に短縮することができる制度

時差出勤制度(育児・介護・治療)

育児(お子さんが小学校6年を修了するまで)等を理由に始業時刻を繰り下げることができる制度

子の看護休暇(育児)

育児(お子さんが小学校3年を修了するまで)を理由に1年間に5日まで(2人以上お子さんがいる場合は10日まで)お子さんの看病を目的とした休暇を利用できる制度

テレワーク

月5日を上限として、会社に出社せず自宅やサテライトオフィス等で勤務することができる制度

時間単位有休

年5日分(40時間)を上限として、1時間単位で有給休暇を取得することができる制度

休日休暇

自社カレンダーによる基本週休2日制(原則土・日)、GW、夏季休日、盆休、年末年始休日、 フレックス休日6日、年次有給休暇(初年度10日、最高20日 ※時間単位で取得可能)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※年間休日121日(昨年度実績)

保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険

施設

京都、犬山、東京に独身寮があり、自宅から通勤に1時間30分以上かかる方を対象に、ご入寮頂けます。※寮のない拠点につきましては、借り上げ寮や家賃補助制度があります。同期や先輩社員もたくさん暮らしているため、共同スペースなどで交流の機会もあり、楽しく生活することができます。
※写真は犬山の独身寮です

食堂

京都本社・犬山事業所・加賀事業所・伊勢事業所には食堂を完備しています。
※食堂の無い拠点につきましては、食事手当がございます。
※写真は加賀事業所の食堂の様子です。

テニスコート

京都本社、京都の寮、犬山事業所にはテニスコートがあり、お昼休みや部活動など、多くの社員が利用しています!

体育館

犬山事業所内には体育館もあります!
日替わりで様々な部活動が活動していたり、地域の方に貸し出したりもしています。
また、犬山事業所内と、京都の寮にはグランドもあるんですよ。