ムラテックグループはビジネスパートナーであるサプライヤーと、公平・公正な取引を基盤としたお互いの信頼関係のもとに共存共栄を図ります。またサプライチェーンにおけるリスク低減の活動を通して、社会への安定した価値提供に努めます。
下請法をはじめとした法令や社会規範（差別的扱いの排除、児童労働、強制労働の禁止、知的財産の尊重、腐敗の防止など）を遵守し、公正かつ透明な企業活動を行います。
公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行います。不当な利益などの取得を目的とする接待・贈答・金銭などの授受・供与を行わず、法令を遵守した、健全な取引関係を尊重します。
お取引先様の選定に当たっては、上記1・2 に加え、安定した経営基盤、当社の求める仕様・品質の確保、高い技術開発力、納期の遵守、安定供給、適正な価格などを総合的に判断しています。
ムラテックグループは、RBA（レスポンシブル・ビジネス・アライアンス）行動規範の理念に賛同し、責任ある企業活動の実践に取り組んでいます。
当社はこのRBA行動規範がビジネスパートナーであるサプライヤーの皆さまが環境や社会への影響に対する責任を果たすために有意義なものであると考えており、これに当社が大切と考える視点や要素を含めた統合的な指針として、村田機械ビジネスパートナー行動指針を策定・公表しました。
本ビジネスパートナー行動指針は、最新のRBA行動規範に準拠しており、主要な資材仕入れ先や事業場内の協力会社の皆さまには、当指針についてご同意いただき、それに沿った行動・実践をお願いしています。
主要なサプライヤーの皆さまに、当社から遵守をお願いしている各種方針や、RBA 行動規範の労働・安全衛生・環境保全・倫理・マネジメントシステムの各項目、および BCP（事業継続計画）に関してどの程度の取り組みを実施されているかを、アンケートで確認しています。また当社社員が製造現場へ訪問し、改善に向けた支援を行う取り組みを実施しています。
| 分野 | 得点率 70%以上 | 得点率 70%未満 |
|---|---|---|
| 労働 | 104社 | 19社 |
| 安全衛生 | 93社 | 30社 |
| 環境 | 72社 | 51社 |
| 倫理 | 86社 | 37社 |
| BCP | 67社 | 56社 |
アンケート調査結果やその他当社基準により選定したサプライヤーに対して、主に安全衛生や環境、BCPの取り組みに関して改善を支援するため、現場監査を実施しています。
当社の構内で業務に従事されている請負会社、派遣会社を対象に、RBA 行動規範への理解を深めていただくとともに、遵守をお願いする場として、RBA 行動規範の説明会を定期的に開催しています。
サプライヤーの皆さまとともに健康経営の普及を進めるため、当社の健康経営をご理解いただくために活動内容を紹介するとともに、当社で開催した健康意識向上セミナーのアーカイブ動画をご案内しています。
サプライチェーンでの多種多様な企業の増加が、今までと異なる新たな価値や視点、そして新たな可能性につながるという考え方に賛同し、女性、セクシュアルマイノリティ、障がいのある方々が経営される企業（ダイバースサプライヤー）との取引を大切にしています。
当社グループとの取引において、不正行為や法令・倫理違反、およびそのおそれのある行為があった場合に、サプライヤーの皆さまが相談や通報ができるコンプライアンス通報窓口を設置しています。当社はご通報者のプライバシーを保護しその秘密を厳守するとともに、通報を理由としてご通報者あるいはその勤務先に対して不適切な取り扱いをすることはいたしません。
