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村田機械株式会社は2025年12月12日、株式会社JobRainbowが主催し、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組む企業を認定するD&I AWARD 2025にて、認定分類の最上位である「ベストワークプレイス」に3年連続で認定されました。

認定にあたっては5つの観点（ジェンダー、LGBTQ+、障害、多文化共生、育児・介護）で構成された100項目の「ダイバーシティスコア」で評価され、最終的に４段階の認定に分類されます。当社が取得したベストワークプレイス認定は、ダイバーシティスコアが81点以上の企業に与えられます。

村田機械グループでは “多様な人材が活躍し、持続的に新たな価値を創造する組織” をめざし、DEI（ダイバーシティ、エクイティ、インクルージョン）の推進に取組んでいます。人・技術・事業をつなぎイノベーションを生み出すためには、お互いの違いを認め合い、助け合えることが何より重要です。こうした考えのもと、2017年に発信したトップメッセージを基盤にしつつ、2025年にはD&IからDEIへと方針をアップデートし、これまでの取組みを継続的に進化させています。

＜D&Iアワード2025結果＞

■認定結果：

ダイバーシティスコア：　89点/100点

認定：ベストワークプレイス

日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、
社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。
D&Iの理念は、サービスや事業、企業組織のあらゆる側面に反映され、社外にも波及させている。

＜トップメッセージ＞

https://www.muratec.jp/corp/sustainability/people/

＜D&I AWARDについて＞

https://diaward.jobrainbow.jp/top